社總消息
社總觀點
【你嘅單位主管同你哋訂咗罷工危機應對機制未？】
作為一位有智慧、有前瞻和有責任的主管...
必須預先處理任何單位可能出現的情況，制訂「罷工危機應對機制」，令下屬知道單位會怎樣預計最低的人手安排或零人手，以及預測不同的應對措施，特別是緊急服務或看顧服務。
作為前線同工...
也有責任提醒主管訂定這機制。
提早計劃，讓緊急或必須服務的影響減到最低。
#社福罷工委員會溫馨提示
#社福警告式罷工三日 17-19/12