社總消息
社總觀點
致 成長的天空服務營辦機構 及 小學校長 《停課不停學,#抗逆學習無間斷》
嚴守合約精神疫情期間繼續為學生提供「成長的天空」服務 礙於疫情關係小學未能開課,故「成長的天空」小組亦無法如期推行,由於小組以教授抗逆力為主,故可以透過 Zoom 及電話,接觸參加學生,令學生可以在疫情期間不會浪費小組的學習,而且亦可以由專業社工關心及跟進「成長的天空」學生的情緒及成長需要。同時亦可以免卻因為疫情關係,而要把小組延誤的情況。
《從沒被規劃的街頭長者外展服務》 文﹕街頭社工@香港社會工作者總工會
政府不作為且錯失封關良機,但靠港人自救讓疫情沒有大規模爆發。這不是香港人的幸運,而是香港人的悲哀,因為香港人一直要依靠自己去守護自己的生命和核心價值。可是,一班在街頭默默辛勞工作的長者,不論是在疫情或往後的日子,也需要政府正視他們的需要。
新冠肺炎下的非常婦女節 文﹕街頭社工@香港社會工作者總工會
2020年3月8日一個非常的婦女節,那天下午不是慶祝,而是因為新冠疫情,配合社工總工會的發動,走上新蒲崗街頭作「街頭社工」,在街頭向有需要人士派發防疫小包。 新蒲崗主要分為工商業區及住宅區兩部分,以往到新蒲崗,留下的印象是人來人往,穿梭主要街道。街頭社工那天,不走大街寬路,卻穿插於橫街陋巷,不與街上步伐急速的行人擦肩,卻尋找窄巷的拾荒老者和街頭與公園的清潔工人,聽取他們的生命故事。
「己所不欲...」 - 回應華員會建議送物資工序交社福機構處理
根據有線新聞報導(參考: http://cablenews.i-cable.com/ci/videopage/news/21919 ),#華員會 社會工作主任職系分會主席 #梁建雄 指出,社署送家居檢疫物資出現濫用情況,並表示「希望署方參考建議,將送物資工序交社福機構處理」。#社總 #綜合家庭服務關注組 有以下回應:
《假借財困打壓工會.生意人做社福機構掌舵人的危機》
香港基督教青年會(YMCA of Hong Kong,下稱港青,不是中青)於三月十三日要求職員放無薪假期,在沒有通知期下,並即時解僱28位員工,部分員工更被限令十分鐘內離開機構,做法極不專業,毫無尊嚴可言。
社總致社會福利署署長梁松泰先生﹕疫情下社福界之應對策略建議
疫情下社福界之應對策略建議 面對武漢肺炎疫情不穩定,甚至開始惡化,社福界面對服務需求及保護生命,實在處於兩難局面。部份機構同工在管理層無法預備足夠的防疫裝備和做好防疫應對策略的情況下,除了感到氣憤和擔心自己「被確診」,更擔心自己會交叉感染服務使用者。事實上,不少服務單位即使不對外開放,社福同工亦以不同新形式支援服務需要,當中從事宿舍、院舍及社區照顧服務的同工更疲於奔命應付每日的服務需要。此外,個別支援職級的同工如無特別需要返回服務單位,留家工作實屬防疫良策,機構管理層應以防疫保命為優先考慮,再考慮如何讓同工安心地支援個別有即時需要、緊急需要和危機的個案。社總曾兩度在「三會一方」平台向署方反映意見,現再就如何平衡避免疫情在社區爆發及服務需要,書面提出署方需要關注下列三大方向和十二項建議。
敬請社福機構CEO檢視自己對於非院舍和社區照顧服務員工在家工作或休息,有沒有以下的正向思維:
敬請社福機構CEO檢視自己對於非院舍和社區照顧服務員工在家工作或休息,有沒有以下的正向思維: 1) 為防疫;為保護生命;為免社區爆發 2) 可刺激腦袋多用新科技和新思維工作 3) 可認真檢視已「倒模化」的服務可以如何改變 4) 支援職級同工可好好休息以保養身體日後可減少工傷機會 5) 同工於服務使用者有「真正」緊急需要時仍會冒死提供支援
社總致社福機構管理層:如非院舍或照顧型服務,請安排員工全面在家工作。
請重視員工生命,死不承認疫情嚴峻的政府已決定全面在家工作,如非院舍或照顧型服務,請安排員工全面在家工作。 香港市民需要知道的事情: 服務無法正常運作 全因政府施政失誤
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