社總消息
社總行動
【回應香港社工作人員協會反對Grandfather現職非學位社工的一些謬誤】
捍衛專業從未間斷,社協指「『Grandfather現職非學位社工』無疑是專業倒退的現象」實屬謬誤 首先祖父政策(Grandfathering policy) 是新舊制度交接時常有出現的政策並同時補救政策衍生的問題。 社總建議捍衛專業並維護學生的權益並與相關社工面見共謀良策。
(小學輔導服務關注組) 社總去信香港資助小學校長會【有關小學聘用註冊社工事宜】
香港社會工作者總工會(社總)小學輔導服務關注組一直關注小學輔導服務的發展和需要,務求與教育界一起為學生提供最適切的輔導服務,素仰 貴會一直以來團結小學校長發展優質教育,必定會以「彼此尊重」,「互相關懷」的理念為學生締造一個健康的成長環境,自然也會善待校內的各層級教職員。社總冒昧致函 盼恕打擾,並祈望 各位校長對社福界的情況能加以了解,萬望 各位校長能聘得適合的輔導服務人選造福莘莘學子,以下內容供 閣下發給各位校長參考:
(小學輔導服務關注組) 【教育局局長楊潤雄同意研究社總建議「Grandfather方案:保留現職非學位社工(學生輔導人員)」】
社總於7月20日(五)早上會晤 #教育局,出席者除了 #楊潤雄局長,也包括負責執行政策的副秘書長胡振聲和政治助理施俊琿。社總由三代 #會長倫智偉、 #葉建忠及張國柱連同小學輔導服務關注組成員,當中包括一位因「一校一社工」政策而失去學校社工職位的同工。
(小學輔導服務關注組) 社總已去信聖博德天主教小學說明社工專業的情況, 要求【訂立合理薪金水平 同業楷模】
香港社會工作者總工會(社總)小學輔導服務關注組一直關注小學輔導服務的發展和需要,慕求與教育界一起為學生提供最適切的輔導服務。本關注組近日從明報招聘網頁獲悉 貴校增聘2018/19 學年合約學生輔導員,協助全方位輔導服務,可見 貴校對學生的關愛,惟當中的資歷要求為註冊社工,而以薪酬$13,000-$15,000招聘,實有商榷之餘地。本關注組與 貴校分享現時社會工作者的薪酬及架構,作討論的參考,萬望 貴校早日聘得合適人材。
社總七一繪馬
今年七一,社總嘗試用繪馬形式,讓市民和同工自製繪馬,表達他們對社會的訴求。
七一,與社總一起上街吧!
社總邀請關心社會服務既你,與我們一起【結束整筆撥款 ‧ 拒絕社福淪陷】
(小學輔導服務關注組)【社總面見教育局:立即檢討小學輔導政策,不要一換一小學社工方案】
政府於最近的財政預算案中宣佈撥款增加公營小學的資源,名義上是達致「一校一社工」,但事實卻是「一換一社工政策」;沒有檢討已推行15年的小學「全方位學生輔導服務」政策之餘,反而推出新政策令學生受到影響,更變相裁走現職的非學位社工,同時現職的學位社工也被迫轉校,結果不只單單是社福界同工擔心不已,亦引起不少混亂,最終造成對學生的服務斷層。
(小學輔導服務關注組) 社總與教育局會面【小學「一校一社工」政策,急於事功,未優化先混亂】
2018年6月14日,社總小學輔導服務關注組的一班前線同工到政府總部與教育局副秘書長胡振聲,及首席教育主任(學校行政) 蘇婉儀,兩位官員均無法否認政策推出得太急,而且有相關數字,如SGP的人數及分佈都沒有有效的數據,以下為會面紀錄重點
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